Regie voeren, verbinden en motiveren: dát is wat jij doet als consulent inburgering. Jij zorgt dat alle puzzelstukjes, van taal tot werk en van opleiding tot meedoen in de samenleving, op hun plek vallen. Geen dag is hetzelfde, maar één ding wel: je maakt écht het verschil in het leven van anderen.  

Waarom je bij ons wilt werken 

• Je werkt bij een middelgrote gemeente waar veel gebeurt en de lijnen kort zijn: jij hebt dus écht impact op het leven van (nieuwe) inwoners.  
• Jouw groei staat centraal: via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij groeien.  
• Jouw werkomgeving is uniek en inspireert: in de Turmac Cultuurfabriek liggen ontmoetingen altijd op de loer.  
   

Dit doe je als consulent inburgering 

Wanneer statushouders in Zevenaar komen wonen, hebben zij maximaal drie jaar de tijd om hun inburgeringstraject af te ronden. Jij bent de regisseur hiervan: dat begint met een brede intake met de inwoner en het maken van een persoonlijk plan gericht op het ondersteunen van eigen kracht en het vergroten van zelfredzaamheid.  

Je schakelt met externe partners zoals de Regionale Sociale Dienst, taalscholen, Vluchtelingenwerk en lokale organisaties. Jij bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en bent de verbindende schakel. Je motiveert inwoners én partners om het traject tot een succes te maken. De kroon op jouw werk? Een inwoner die met succes een inburgeringstraject afrondt en zelfstandig meedraait in de samenleving. Hoe mooi is dat!  

Je gaat samenwerken met …  

Binnen team Inkomen & Ondersteuning is inburgering één van de zeven clusters. Het cluster is klein hecht én krachtig. Je krijgt vier directe collega's: ervaren, betrokken en met een groot hart voor de doelgroep. Samenwerking met externe ketenpartners is een belangrijk onderdeel van jouw werk, geen dag is hetzelfde. 

Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling 

Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen, en kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk. 

Nog meer voordelen van jouw baan:  

• Een salaris van maximaal € 5.033,-bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 9). 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof. 
• Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je € 0,40 per kilometer. 
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. 
• Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt. 
• Een contract voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.  
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen. 
• Een telefoon en laptop. 
• Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek. 

Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Deze baan past bij je als je …  

… graag de regie pakt en stevig in je schoenen staat. Je bent organisatorisch sterk en werkt gestructureerd. Jij bent een creatieve verbinder die ketenpartners weet te motiveren en inwoners maatwerk kan bieden. Ook voel je goed aan wat iemand nodig heeft en kun je schakelen tussen persoonlijke begeleiding en het grote geheel. Je hebt een goed gevoel voor culturele verschillen en de drive om écht het verschil te maken.  

Verder heb je: 

• Een hbo-opleiding. 
• Ervaring als inburgeringsconsulent of met de Wet inburgering is een vereiste. 
• Bij voorkeur beheersing van de Arabische taal (i.v.m. contact met de doelgroep). 

Solliciteer nu! 

Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk 22 februari via  sollicitaties.097383@werkeningelderland.nl.  

Heb je nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Tobias Holtman, Teammanager Sociaal Beleid, via 0316 – 595 486 of t.holtman@zevenaar.nl. Voor vragen over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Anouk Gardien, Corporate Recruiter, via a.gardien@zevenaar.nl of 0316 – 595 195. 

Dit is de tweede keer in een korte tijd dat we deze vacature openstellen. Mocht je eerder hebben gereageerd, heeft het helaas geen zin om nog een keer te solliciteren.  

Zo gaan we verder 

• Je ontvangt binnen één week na sluiting van de vacature een reactie.  
• De externe sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek zal op dinsdagmiddag 3 maart zijn, het tweede gesprek op dinsdagochtend 17 maart.  
• Zien we allebei een match? Dan verwelkomen we je het liefst zo snel mogelijk met een bloemetje! Meer weten over jouw begin bij de gemeente Zevenaar? Lees hier alles over de onboarding.