Wil jij impact maken op het sociaal domein én écht het verschil maken voor inwoners? Als beleidsmedewerker Wmo werk je aan actuele thema’s als begeleiding, hulpmiddelen, activerend werk en vervoer. Jij bent de inhoudelijke spil en verbinder tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke partners. Met jouw visie en daadkracht geef je richting aan toekomstbestendig Wmo-beleid. 

Waarom je bij ons wilt werken 

• Je werkt bij een middelgrote gemeente waar veel gebeurt en de lijnen kort zijn: dat betekent dat je als beleidsmedewerker Wmo zelf ziet wat jouw werk teweegbrengt.  
• Jouw groei staat centraal: via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij groeien.  
• Jouw werkomgeving is uniek en inspireert: in de Turmac Cultuurfabriek liggen ontmoetingen altijd op de loer.  

Dit doe je als beleidsmedewerker Wmo 

Als beleidsmedewerker Wmo focus jij je op de aandachtsgebieden begeleiding, activerend werk, hulpmiddelen, doelgroepenvervoer en toezicht. Een breed pakket waarbij jij de kartrekker en inhoudelijk verantwoordelijk bent voor deze dossiers. Je kan de diepte ingaan en écht waarde toevoegen.  

Je zorgt voor het bestuurlijk adviseren op deze beleidsterreinen, het schrijven van voorstellen en het opzoeken van integrale samenwerkingen. De insteek is zoveel mogelijk de kwaliteit van de hulp te borgen en tegelijkertijd de uitgaven beheersbaar te houden. Je bent een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering, aanbieders van ondersteuning en andere maatschappelijke partners en de regiogemeenten.  

Je gaat samenwerken met …  

3 andere beleidsmedewerkers Wmo. Jullie maken onderdeel van het team Sociaal Beleid en werken samen met de beleidsmedewerkers van de andere beleidsterreinen (o.a. jeugd, welzijn en participatie). Samen vormen we een diverse club van de rond de vijfentwintig collega’s. We werken in een open en informele sfeer samen. Het leuke van onze middelgrote gemeente ten opzichte van een grote? De lijnen zijn kort en je hebt snel overzicht. Wil je sparren met de wethouder? Dan loop je gewoon even binnen. 

Wat jouw collega’s zeggen over werken bij de gemeente Zevenaar? Lees de verhalen van je toekomstige collega’s. 

Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling 

Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen, en kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk. 

Nog meer voordelen van jouw baan:  

• Een salaris van maximaal €5.313,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 10).  
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof. 
• Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je €0,40 per kilometer. 
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag. 
• Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt. 
• Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract.  
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen. 
• Een telefoon en laptop. 
• Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek. 

Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Deze baan past bij je als je …  

Proactief verbinding zoekt en het gesprek aangaat. Laat dat maar aan jou over! Je toont lef, pakt de ruimte en neemt verantwoordelijkheid. En met je empathische vermogen en politieke antenne voel je goed aan bij welke collega’s of externe partners je de juiste informatie kunt ophalen of met wie je de samenwerking kunt aangaan. Daarnaast ga je graag creatief te werk en durf je innovatief naar oplossingen op zoek te gaan. Jouw eigen blik én die van ons verruimen, daar ga jij voor.  

Verder heb je: 

• Hbo-niveau; 
• Kennis en ervaring met het werken met de wet Wmo; 
• Enkele jaren werkervaring met beleidsontwikkeling en regie, bij voorkeur op het gebied van Wmo. 

Solliciteer nu! 

Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk 19 juni 2025 via sollicitaties.092041@werkeningelderland.nl.  

Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Bel of mail dan met Inge Veer, medewerker P&O, via (0316) 595 366 of i.veer@zevenaar.nl.   

Zo gaan we verder 

• Je ontvangt binnen één week na sluiting van de vacature een reactie.  
• De externe sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek voeren we graag met je op donderdag 3 juli.  
• Zien we allebei een match? Dan verwelkomen we je het liefst zo snel mogelijk met een bloemetje! Meer weten over jouw begin bij de gemeente Zevenaar? Lees hier alles over de onboarding.