Zet jouw strategische slagkracht en organisatiesensitiviteit in voor de gemeente Zevenaar en draag zo actief bij aan ons P&O-beleid en de (organisatie)ontwikkelingen; team P&O zoekt een strategisch P&O-adviseur.

Waarom je bij ons wilt werken

• Je werkt bij een middelgrote gemeente waar veel gebeurt en de lijnen kort zijn: dat betekent dat je als strategisch P&O-adviseur veel impact hebt op HR-strategie van de organisatie.
• Jouw groei staat centraal: via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij groeien.
• Jouw werkomgeving is uniek en inspireert: in de Turmac Cultuurfabriek liggen ontmoetingen altijd op de loer.

Dit doe je als strategisch P&O-adviseur

Als strategisch P&O-adviseur ben je een stevige sparringpartner voor het centraal managementteam (CMT, bestaande uit de gemeentesecretaris en drie domeinmanagers), WOR-bestuurder en griffie. Je werkt mee aan ons  ‘organisatie in ontwikkelingstraject’ en adviseert over organisatievraagstukken. In samenspel met de teammanager Advies & Ondersteuning neem je het voortouw in de verdere professionalisering en ontwikkeling van het P&O-team. Je voert de regie op het realiseren van onze P&O-doelstellingen en optimalisering van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Ook ben je verantwoordelijk voor het onderdeel rechtspositie politieke ambtsdragers en de APPA.

Je gaat samenwerken met …

negen P&O-collega’s binnen team Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle P&O-activiteiten binnen de gemeente Zevenaar. We zijn een zelfsturend en informeel team met ieder onze eigen taken en werken thuis of op kantoor. Jouw collega’s zijn P&O-adviseurs, P&O-administratie collega’s, een recruiter en een salarisadministrateur.

Wat jouw collega’s zeggen over werken bij de gemeente Zevenaar? Lees de verhalen van je toekomstige collega’s.

Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling.. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk.

Nog meer voordelen van jouw baan:

• Een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 11).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof.
• Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je €0,40 per kilometer.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt.

• Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract. Als je al vast in dienst bent van de gemeente Zevenaar dan blijft dit zo.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.

Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Deze baan past bij je als je …

Je neemt initiatief en legt makkelijk verbinding met anderen. Je bouwt snel een netwerk op en hebt gevoel voor de organisatie (met een eigen cultuur en taal) gecombineerd met politieke sensitiviteit. Je hebt een strategische P&O-blik en geeft hier gevraagd en ongevraagd advies in. Je bent empathisch en staat klaar voor anderen, zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen. Hierdoor ben je in staat om overzicht te behouden en, waar nodig, coördinerende taken op je te nemen.

Verder heb je:

• Minimaal hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een HR, bedrijfskundige of bestuurskundige achtergrond;
• Affiniteit met vraagstukken die spelen rondom de arbeidsvoorwaarden van politieke ambtsdragers;
• Minimaal vijf jaar ervaring in een P&O/HR-adviesrol.

Solliciteer nu!

Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk zondag 12 januari 2025 via sollicitaties.087979@werkeningelderland.nl. 

Heb je nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Els Geltink, via 0316 – 595 111 e.geltink@zevenaar.nl. Voor vragen over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Anouk Gardien, Corporate Recruiter, via 0316 – 595 195.

Zo gaan we verder

• Je ontvangt binnen één week na sluiting van de vacature een reactie.
• De sollicitatieprocedure zal bestaat uit twee gesprekken met een advies- en selectiecommissie op maandagmiddag 27 januari.